全国各省市县劳动保障监察局事业单位工作人员招聘考试《劳动保障监察专业知识》真题精选汇总及答案【含解析】

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全国各省市县劳动保障监察局事业单位工作人员招聘考试《劳动保障监察专业知识》真题精选汇总及答案【含解析】

 

一、单选题

1． 依据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位应当（     ）向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

A、每月

B、每季

C、每半年

D、每年

【答案】D

【解析】《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第三章第十七条规定，缴费单位应当每年向本单位职工公布单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。故选D。

2． 《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》指出，将（     ）严格限定在保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求范围之内。

A、国家标准

B、行业标准

C、强制性标准

D、推荐性标准

【答案】C

【解析】《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》（国发〔2015〕13号）指出，整合精简强制性标准，在标准范围上，将强制性标准严格限定在保障人身健康和生命财产安全、国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求范围之内。故选C。

3． 当事人提出管辖异议的，应当在（     ）书面提出。仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议，异议成立的，将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人；异议不成立的，应当书面决定驳回。

A、举证期限届满前

B、答辩期满前

C、庭审结束后

D、受理后三日内

【答案】B

【解析】根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定，当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。故选B。

4． 非全日制用工双方当事人（     ）。

A、可以订立口头协议

B、不得订立口头协议

C、必须订立书面协议

D、不得订立书面协议

【答案】A

【解析】《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。故选A。

5． 根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（     ）日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

A、3

B、5

C、7

D、10

【答案】D

【解析】根据《最低工资规定》第十一条，用人单位应当在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。故选D。