A、真实、合法
B、真实、准确
C、合法、合规
D、真实、客观
【答案】A
【解析】《人力资源市场暂行条例》第二十四条规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。故选A。
【2023年12月·广西壮族荔浦县社会保障】《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当（ ），不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
【2023年12月·广西壮族荔浦县社会保障】《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当（ ），不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。