A、书证
B、税务票据
C、直接证据
D、用人单位掌握管理
【答案】D
【解析】根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。故选D。
【2023年3月·湖南省衡南县社保】根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（ ）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
【2023年3月·湖南省衡南县社保】根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于（ ）的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。