A、法定福利和非法定福利
B、即期性福利和延期性福利
C、现金型福利和非现金型福利
D、全员性福利、特种福利以及特困补助
【答案】A
【解析】（1）按照国家是否立法强制实施划分，分为法定福利和非法定福利。（2）按照员工享受福利的时间划分，分为即期性福利和延期性福利。（3）按照福利的给付形式，分为现金型福利和非现金型福利。（4）按照实施范围，分全员性福利、特种福利以及特困补助。故选A。
【2023年4月·新疆维吾尔吉木萨尔县社保】依据国家是否立法强制实施，可以将员工福利分为（ ）。
【2023年4月·新疆维吾尔吉木萨尔县社保】依据国家是否立法强制实施，可以将员工福利分为（ ）。