A、视为
B、有时视为
C、不视为
D、部分视为
【答案】C
【解析】《劳动合同法》第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。故选C。
【2024年2月·江苏省吴江市社保】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）违反劳动合同。
【2024年2月·江苏省吴江市社保】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ）违反劳动合同。