A、低度体制，高度体谅
B、高度体制，低度体谅
C、高度体制，中度体谅
D、低度体制，低度体谅
【答案】C
【解析】四分图理论是美国俄亥俄州立大学领导行为研究者提出来的。小组通过逐步概括，把领导行为归纳为体制和体谅两个“层面”或因素。两类因素的具体组合，就有四种领导行为，即高度体谅低度体制，高度体谅高度体制，低度体谅低度体制，低度体制高度体谅。故选C。
【2024年3月·山西省朔州市村医】在领导行为四分图中，对体制与体谅之间的关系表述不正确的是（ ）。
【2024年3月·山西省朔州市村医】在领导行为四分图中，对体制与体谅之间的关系表述不正确的是（ ）。