【2023年·上海市黄浦区公益岗】小马与某科技公司签订了劳动合同。合同约定，小马的主要工作是为该公司伪造实验数据。入职后小马因不可抗力没有完成合同约定的任务。根据劳动合同，公司要求小马承担违约责任。关于本案，下列说法正确的是（ ）。

A、小马违约，应承担违约责任

B、该合同造反了法律的规定，合同无效

C、因不可抗力导致未完成任务，小马可免责

D、小马不存在主观过错，可酌情减轻其责任

【答案】B

【解析】B项正确，根据《劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”伪造实验数据违反法律、法规的规定，因此劳动合同无效。A、C、D项错误，因该劳动合同无效，合同中未能完成伪造实验数据任务而要承担违约责任的条款也无效，因此小马无需承担违约责任，进而无需免责和减轻责任。故选B。