A、降职
B、调整工作
C、低聘
D、解聘
【答案】ABCD
【解析】年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：（1）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（2）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。（3）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。故选ABCD。
【2023年·北京市石景山区公益岗】某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以（ ）。
【2023年·北京市石景山区公益岗】某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以（ ）。