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考试经验

作为面试官的女儿,谈谈我眼中的面试~~!

2016-05-02 16:28:41考试经验859 收藏
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对于某些网络培训班我是有所了解的,泛指。
一期7-8天,每天晚上上课。说心里话,我觉得作用并不大。
基础好的人照样考得上 ,基础不好的人靠这几天的学习改变不了什么的。
7个晚上,一个班8个人,每个人答2-3次题,你觉得能学到什么?一期上完课之后就没人理你了。
确实很多人考上了,那你问问这些考上的人,除了上课之外,他是不是花了很多时间和别人练习呢。
所以真正起作用的是和人练习,而不是这几节课的学习。
 

当然我不是说这种学习完全没作用,看个人吧。有的人没地方学到理论知识,身边没人可以练习,那OK,你确实得报班。
但是现在的辅导班,鱼龙混杂。真正用心上课的并不多。我讨厌现在的网络机构。噱头大,作用小。
尽教些套路误导学生。套路只能拿中等分,如果你表现力特别好,那拿个中上。
好的面试班应该是可以教你思维,训练你思维的。训练到你见招拆招,而不是盼望着会遇到原题。
 

套路有什么危害?
 

许多面试班喜欢讲一堆听起来很高大上的理论。我看过某chuan的课件。
计划组织题分为事前、事中、事后。事前你要拟定方案,准备好人力物力财力,联系好媒体。
事中,按计划进行,然后做好后勤保障,做好突发事件应急准备。
事后,上报领导,反思总结,建立长效机制。
 

 
我的天。。。。这就是典型的误导!!!
很多培训机构是这么上课的,听起来很有道理。大家擦亮眼睛,如果你的培训机构是这么教你的,那你警惕了!
这个套路给你的后果,就是你见到题目之后,你不去分析这道题的考点是什么,而是在想,这题事前事中事后对应什么。
对不对,你们有没有这么想。很多人吧。
这就导致上了考场后,每个人答得差不多。一上来就做活动之前我要怎么怎么准备,活动过程中我会。。blabla....都是空话。考官不爱听的。
你以为考官这么容易被忽悠啊。最多有些人表现力特别好长得特别好看可能答这样也能拿高分,但这是个别。
计划组织的题目几百题,每道题都有侧重点,拿到题目后你要做的应该是分析题意,找到重点,其他的什么模板啊套路啊好词好句啊都不要想。
锻炼一段时间后,你就能看到题目迅速找到重点。这样就叫做思维形成了。答题才有针对性。
 

调查题,最重要的是你的调查内容,这是题目的核心。你不要管什么事前事中事后。
比如让你调查该不该禁止电动车(主帖有认真分析过这题),那你拿到题目就应该想,我要调查什么。像这题,调查电动车引发的交通问题、当前的数量、人们的看法、禁止的后果等等。这是核心!!然后对于这些内容,我怎么调查,高峰期我去高峰路段拍照取证,去找交管局看看近期和电动车有关的事故,问问不同群体的感想。这是调查形式和调查对象。
然后你把这些内容串一串就是答案啦。。。。这才有答到关键点吧。。
来来来,你们看到刚刚发的某网络机构的模板,计划组织题分为事前、事中、事后。事前你要拟定方案,准备好人力物力财力,联系好媒体。
事中,按计划进行,然后做好后勤保障,做好突发事件应急准备。
事后,上报领导,反思总结,建立长效机制。
 

能用得上不我问你!!!!!答出来像什么样啊。。。。我的天,这种机构也能暴利。妈呀我要是去开培训机构,我岂不是一夜暴富。真是的。~~
 

换一题,调查流浪儿童的现状,好啊,调查内容是核心,再说一遍。那么调查什么呢。流浪的区域啊,家庭结构啊,父母性格对他们的影响啊,他们的生活保障啊等等。
然后针对你的内容你去想形式嘛。
 

再来,某地要设立流动自行车点,你要选址。好嘛这也是调查。那就看看哪里人多呀,看看城市规划图呀公交线路图呀,问问人们的想法呀,想想怎么样不影响交通啊。
然后就是你把形式加进去嘛,去哪调查怎么调查。对吧~~
 

见题拆题就是这样。练几十题以后你也会有自己的思维,管什么事前事中事后啊蛇精病。
 

再来啊。举办活动。活动是有事前事中事后没错,那你也要有侧重点,看到题目先想考点。活动类题目的核心是活动形式!!
比如啊,要农民工技能不好,要培训农民工。那你要想呀,对象是农民工,应该用什么形式他们才学的进去呢~~
理论课太多肯定是不行滴,那就实训嘛,学操作呀,或者放什么科教电影啊,直接去农业基地实习啊之类的,最后让他们考实训嘛,好的人直接推荐到企业去,这样可以激励他们。
这才是这题的重点嘛~~~!拿到题先想这题的重点!!!
 

不再列举了,你们自己体会看看。
这么说很抽象我知道,以后有机会我慢慢结合题目说。总之是告诉你们不要被模板误导啦。最早之前我写帖子的初衷也是希望大家不要被模板误导。
 

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下面就是我的经验贴啦~~之前写的。有稍微改动。
 

 
这几天呢要面试的孩子们,这几天你们自己先开口练。
找自己的小伙伴或者网上的公益课练习,一定要开口!!不要怕说不好。
我一开始的时候一分钟都说不出来,你一天说个3 4小时。三四天就会有效果的真的!!
面试大概有四个阶段:
第一阶段:感觉有点想法,但是一开口就说不来了
第二阶段:差不多能把整道题答完,但是磕磕巴巴,且思维混乱
第三阶段:能比较流畅地答完题目,但缺乏逻辑性或者充实的内容
第四阶段:流畅+有逻辑+内容丰富

你们自己对照看看自己在哪个阶段~~上考场的时候很多人会停留在第三阶段,能到达第四阶段的人就是比较高的分数了。

楼主明天拼了老命也会更新帖子的。你们别急~
找你们岗位近几年的真题起来练习。

加油!!

 

 

 
--------------------------------------------第一部分 我的情况 and 传说中的内幕问题------------------------------------------------------------
本人应届生,某国税刚上岸。面试成绩85.4,而且是在抽到第一个签的不利情况下,拿到了我那个考场的最高分(其他考场不知道成绩如何)
可能有的人会很不屑,觉得考官的女儿啊,那肯定找关系了嘛。那说明你还不了解国考~
 

我只能说现在的国考面试几乎没有可操作余地。为什么呢?
1.国考的考官是怎么确定的?考试的前一天晚上市里马上抽考官,也就是从全市几百个考官里面抽几十个参加第二天的面试。所以我们无法知道哪些考官会被抽到。如果想找关系怎么办呢?!把全是几百个考官都找一遍,让他认清你的样子。可能吗?
2.考试当天怎么分配考官?考试的那天早上,采取双向背对抽签的方式。就是共有10个考场,每位考官抽取自己所在考场,每位考生也抽取自己的考场。并且在这之前,手机全部上缴了。即使你前一天有认识的考官被抽到,那么今天碰到他概率也很小很小。而且我是1号签,就是抽完签马上面试的,所以更没有机会了。
3.面试过程全场录像。为了防止面试有异议,面试过程有监督员,还有一个大大的摄像机对准我和面试官。如果对手对面试成绩有人和异议的话,可以请求调取监控视频。一旦发现舞弊现象,你猜会怎么样?
4.面试完以后当场念分,有7个考官,一个监督员,一个记分员,一个技术员。如果有人回答得很差,所有考官都打75分,但是有个考官打80分,你猜大家会怎么想?更何况最高分是要被去掉的。
 

那么我解释一下为什么论坛上总是有人说被黑被黑。这是不承认自己技不如人的心理。不敢面对显示,给自己找借口。
几年前,面试确实内幕很多我承认,我毕竟从小在机关的圈子里面长大。但是近几年,尤其是习大大上台后,内幕的概率就几乎为零了。
每次看到有人说自己被黑了,最后一名面试高自己10分我就想笑。10分怎么了?多正常啊。全场上最高分能有87 88,有的地方甚至有90分。而70出头的人也大有人在。
为什么不反思面试出了问题,而是怪别人走关系呢?难道高分一定是走关系的?
 

还有一种可能。你的对手刚好认识3-4个考官,那些考官又都非常凑巧地和他抽到了同一个考场,好嘛。这种概率被你碰到了你也不用纠结,只能说运太背。
 

-----------------------------------------------------------第二部分 各色培训班该如何选择------------------------------------------------------------------
 

由于考场上的第一签一般分数都比较低,所以拿到这样的分数我也很满意了。
那么我来说说大家最想听的面试准备部分。
 

【我有没有报班】
老爸是考官(不要痛恨我,这不是我能决定的),我是跟着老爸学的。木有报外面的培训班。
平常和我的小伙伴们在YY上练习,提高表达能力。
最后两周是老爸给我实际模拟,把国税这两年的真题,大概将近100题都答了一遍。
答完以后他一题一题给我分析出题意图,考察要点,机关的实际,考官喜欢听的答案。就是这100题,让我的面试水平突飞猛进。
 

国税这几年的题目都是以机关事务为主,主要是考察你处理机关事情的能力,所以找一个有机关工作经验的人教你还是很有必要的。
(我后面会把老爸解答过的题目分享给大家,让你们看看什么才是考官喜欢的答案。绝对和某图某公的书差别很大)
 

【该不该报著名培训班】
我一直很感慨培训班这个东西,也很痛恨市场上某些培训班。美其名曰名师教学,实际上都是考不上公务员的研究生。
这也是我为什么想开贴的原因,不想让更多人受骗!!
一周1万块钱的培训费用,协议班更贵。多少家庭辛辛苦苦攒下来的血汗钱啊!!!
父母都是望子成龙望女成凤的,尤其是一些农村家庭的孩子,父母一心希望自己的孩子能走上公务员的道路过上好日子,不惜花大价钱把孩子送入培训班。殊不知。。。。。
 

和我同个岗位的两个对手。都是农村的孩子~
考前我们聊天,知道他们一个报某图,一个报某公,分别是8000左右还有6000左右一周。
考完以后,他们两个的成绩都没有80分,听到我的成绩后,很心酸地跟我说了句,你好厉害。眼眶红红地就走了。当时我真的非常感慨,思绪万千。
我都有和他们加QQ,过后聊的时候有个人跟我说,花了家里那么多钱还没有考上,自己没脸回家,心里压力特别大。
 

我没有在得瑟!!!!我真的很纠结!!!
 

好了讲正题。我并不是说培训班一定没用,只是我觉得可以根据自己的经济条件还有自身情况来决定。
有的人觉得五六千根本不是钱,那好吧,你就当做去和人家练习呗。
有的人可以通过培训班的一些理论,自己升华为一套体系,也不被他们的理论所束缚。这种人也可以拿高分。
如果觉得五六千挺贵的,又想通过培训班来改变自己命运的,那么我劝你还是慎重考虑!!!
 

培训班是教你基本的理论,还有答题的模版。这些都是面试官最不乐意听到的!!
我老爸说,他见过的考生几百个了,每个人进来说三句话他就知道是哪个培训班走出来的,这一点都不夸张。
模版对于一些面试能力很差的同学还是有用的,因为可以帮你拿到中等分数。
但是对于那些要拿高分,尤其是要攻擂的人!!模版一定是不可行的!!!
 

喜闻乐见的例子来了!
2013年出入境真题)你是某企业招聘的负责人,可是没有人愿意来,你怎么处理。
某机构答案:人才是企业发展的核心竞争力,作为企业招聘的负责人,担负着企业人才选拔的责任,遇到没有人愿意来的情况,我会尽快合理的解决,避免影响企业的正常运营。
第一。。第二。。第三。。第四。
 
 

这种答案就是老爸最讨厌的答案了!!!他说如果考生在答计划组织和紧急应变题的时候扯出一段开头,那么他马上扣分。废话啊不是。人家问你是怎么处理,你说那么多理论干什么。习大大现在不也讲究公务员要讲实话讲白话嘛。招你来当公务员,是希望你干实事的,不是想要你来说空话的好吗!所以,市场上的面试书害死人啊!!!
 

那么这种题目怎么答呢。分析原因,解决问题就这么简单。
如果碰到这种情况,1,我会先查看我们招聘计划的相关内容,找出不愿意来的原因。比如说,宣传不到位、岗位设置不合理、福利报酬设置过低。。。。
2.如果是宣传不到位,,,如果是岗位。。。如果是。。。。。
3.我也会进行市场调查,了解需求啊修改招聘计划。与此同时,我也会畅通反应的渠道,及时收集情况什么什么的。
回答完毕。
 

哎呀言简意赅切中要害就是考官想听的。如果每个人一上来就扯一堆废话,考官要听一整天呢,烦不烦啊你说。
 

 
【网上的培训班呢?】
我相信大家跟我有同样这个经历。2月份我准备国考的时候也经常混迹在这里,看看大家写的新鲜面经,求组队练习。
然后!!!然后!!!!站内信就不小心满了有没有!!!!各种小广告。各种YY频道。对吧对吧!!你们一定也每天都收到很多信息。
反正很多是公益课嘛,不花钱我就去听看看咯。(当然进去以后发现公益只是一个噱头,主要还是想拉你报班的)
这些网上的收费课程呢良莠不齐、要睁大你们的双眼!毕竟营利为目的的嘛~!都懂的。
 

有一些规模做的很大的,呵呵呵。我让我爸听过,问题也是和实体培训班一样的。
模板化套路化太严重,非得让你戴个帽子戴个靴子。
还有一点,我爸指出来一些问题是,他们不懂得机关操作的实际。答的内容表面上看起来很通顺,很华丽,其实根本就没有答到要点。
面试官可都是混迹机关多年的人,你所说的内容符合实际情况?有没有可行性他们一听就知道的。
 

所以呢。练练语言表达能力,提高胆量什么还是有用的啦。
但还是记住一句话,尽信书不如无书。不能一味相信理论,还是要从中挖掘出不一样的东西。
 

 
------------------------------------------第三部分    面试官眼中的面试& 面试官喜欢的考生----------------------------------------------
 

对于千千万万挣扎着想上岸的考生来说,面试是权威的、神秘的、可怕的。
我想告诉你们,这样的心态不对!
我爹说在几年前,市场上根本就没有面试辅导班这种东西,大家也没有这么重视面试。
进面的人一般都是在考前几天,想办法找到有内部关系的人,问问面试的流程,注意事项而已。根本就不会去上什么培训班。
本来嘛,面试就是想看看你是个怎么样的人,综合素质如何,与你的知识无关。
 

那为什么现在会这样呢?
其实就是那些以盈利为目的机构,抓住人们这种想上岸的心理,尤其是进面试的人。都认为自己辛辛苦苦从笔试中脱颖而出,所以不惜花费大价钱为了最后的胜利。所以他们就利用这种心理来赚钱,而且价格越喊越高,宣传越来越不找边际。
还有一点,这种包装,这种价格无形中也给考生传播了一种信息:面试很难!这都是辅导机构害的~~!!
大家想啊,为什么要考申论为什么要面试?你们不觉得社会知识、评论能力都在申论里面考过了吗,如果面试还是考察同样的能力,那有什么意思?所以面试最注重的是你整个人的气质、说话的口气符不符合当公务员。
 

你的气质是几十年养成的,装也装不出来。而辅导班因为收了高额费用,不给你们弄出点名堂肯定被骂,所以咯这就是为什么出现模版。让你觉得他们好像确实很厉害。下面我来说说考场上常见的几个误区。
 
【误区一:问好过于做作】
错误案例:我爸说曾经有考生面试的时候,进来站的笔直,然后九十度大鞠躬跟考官问好。(九十度?这是在什么场合用的你们知道吗?)接着说,尊敬的各位考官,很荣幸我今天能够站在这里参加面试,希望各位领导能给我一次机会,我一定不会辜负你们对我的期望巴拉巴拉扯一堆。这种一说出去,肯定少3分以上。废话嘛!!
正确做法:不用管站在哪里问好,不用相信辅导班说的走进去先问好再走到座位上。你感觉 刚进去问好,或者到座位上再问好,哪个顺你就用哪个。无所谓!问好的时候,就说各位考官好!点头微笑下就可以了!
 

【误区二:自称考生
错误案例:我听过很多人答题,某培训机构教的是,考官念完一题的时候说请允许考生思考一下。思考完的时候说考生思考完毕,考生开始答题。还是很作有没有!!!考官不喜欢这样的!!你就你,我就我,说什么考生啊,只能说明这个人教条死板。我接触的考官还蛮多的,相信我!没人喜欢这种方式!千万别被误导。
正确做法:念完题目说,好的我想一下,好的我思考一下”“听清楚了。这些都随你,你就当做和考官和聊天,平常怎么说话的就继续怎么说。思考完了以后可以说我思考完了开始回答第一题我下面来谈谈我的看法。。。。随便都可以!灵活点!考官喜欢自然不造作的考生。
 

【误区三:每题答3分钟】
错误案例:我知道很多外界的人都说题目要答满3分钟,思考不能超过1分钟。又是乱扯。没有这种规定好吗!!3分钟太长了!!!有一些比较简单的人际关系或者组织及话题,1分半就回答得完,说越多越被扣分!
说个真实的事情,我爸说打分一般是在答到1分半的时候大概用铅笔写个分数,这时候就差不多该收尾了。如果你一直没完没了说个不停,考官就会一直扣分。曾经有个人本来给83分,因为该停的时候没停,又多说了一分钟废话,一怒之下改成78了。
正确做法:综合分析你肚子有货的时候你可以多说,但是也不要超过3分钟。前提是,你这个三分钟都是有内容讲的,而不是一句话翻来覆去重复。计划组织不超过2分钟,人际关系不超过1分半。应急题2分钟。当然这都是属于一般的情况,也不排除某年的人际题问题特别复杂,一分半讲不完。自己分析!说完了就结束!不要害怕时间太短。
 

【误区四:女生穿正装】
这个我在第五部分服装那里有说了,自己查看。
 

。。。有想到再说。